小菲: 網路上都能看到一些勵志的文章...當然還有對靈性感受的個人詮釋...
很多都與我所學到的觀念無法接軌...是因為我們擁有封閉的知識嗎?
星異: 知識本身有階段性...不是所有的"好文章"都能使你受益,
位在不同的心境...不同的社會階層就會有文章內容深度的落差,
有些朋友體悟的比較深...在他表達他的心境或醒世文時...對我們讀者會比較入心,
然而...閱讀這樣的文章未必我們都經過判斷,
往往第一時間反應的是個人情緒共振,
自我投射的心境居多...而非文章本身有問題!
..........................................................
懂道理和親身體悟道理也會有不同深度的表達,
歷事過的人...在文章表達上比較深層且能令讀者有畫面,
而懂道理...還未能親身歷事的人...文章表達上比較像指導語,
文章很靈性的人...如果建基在是非對錯上...那還是處在個人自我整理的階段,
看文章或解讀文章...如果有能力...我們應該對有興趣的文章做背景理解,
這樣才不會有錯以為自己感同身受...結果作者想表達的卻是其他心境等等...
小菲: 最近看了不少文章...想說可以將文章上的想法用在自己的工作中...結果得罪了不少人...
人在一個職位上久了...別人的真誠之語都不太想聽了...
星異: 也許你剛好需要在這個時間點上加強認識他人啦~
我想...這應是該改變關係深度的時刻了,
若平時只維持表面好來好去...現在則是在要求更深一層連結的點啦~
同事間永遠的好來好去...而沒有交心的對待...這個時期的冒出...就必須表態了!
..................................................................................................
有些人很習慣對所有人好來好去...這種人真的是在混...也不想對組織有所貢獻,
他們在等待時間點...好一統江湖...
另外~ 只想安穩工作的人...養家或個人進修者...誰都不想浪費多餘的體力,
當然要有什麼樣的員工...就得看組織發展導向的要求啦~
小菲: 您似乎在暗示我什機哦?!
星異: 誰比你還認真工作啊?!
小菲: 呵呵呵...我聽懂了!
..............................
原來從頭到尾都是在導引我...
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很多都與我所學到的觀念無法接軌...是因為我們擁有封閉的知識嗎?
星異: 知識本身有階段性...不是所有的"好文章"都能使你受益,
位在不同的心境...不同的社會階層就會有文章內容深度的落差,
有些朋友體悟的比較深...在他表達他的心境或醒世文時...對我們讀者會比較入心,
然而...閱讀這樣的文章未必我們都經過判斷,
往往第一時間反應的是個人情緒共振,
自我投射的心境居多...而非文章本身有問題!
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懂道理和親身體悟道理也會有不同深度的表達,
歷事過的人...在文章表達上比較深層且能令讀者有畫面,
而懂道理...還未能親身歷事的人...文章表達上比較像指導語,
文章很靈性的人...如果建基在是非對錯上...那還是處在個人自我整理的階段,
看文章或解讀文章...如果有能力...我們應該對有興趣的文章做背景理解,
這樣才不會有錯以為自己感同身受...結果作者想表達的卻是其他心境等等...
小菲: 最近看了不少文章...想說可以將文章上的想法用在自己的工作中...結果得罪了不少人...
人在一個職位上久了...別人的真誠之語都不太想聽了...
星異: 也許你剛好需要在這個時間點上加強認識他人啦~
我想...這應是該改變關係深度的時刻了,
若平時只維持表面好來好去...現在則是在要求更深一層連結的點啦~
同事間永遠的好來好去...而沒有交心的對待...這個時期的冒出...就必須表態了!
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有些人很習慣對所有人好來好去...這種人真的是在混...也不想對組織有所貢獻,
他們在等待時間點...好一統江湖...
另外~ 只想安穩工作的人...養家或個人進修者...誰都不想浪費多餘的體力,
當然要有什麼樣的員工...就得看組織發展導向的要求啦~
小菲: 您似乎在暗示我什機哦?!
星異: 誰比你還認真工作啊?!
小菲: 呵呵呵...我聽懂了!
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原來從頭到尾都是在導引我...
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